ça y est !...

Publié le par un salarié

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Les salariés se sont réunis cet après-midi, pour écouter les derniers travaux de leurs délégués au CE. Il y a encore eu beaucoup de questions, débats, avis formulés sur la situation actuelle. Toutes les hypothèses, du blocage à l'approbation ont étés soulevées par les salariés.

Le secrétaire du CE a dirigé les débats, à renforts d'arguments ( travaillés avec le cabinet d'expert SYNDEX) vers une adhésion à la motion préparée avec les élus CE. 

L'ensemble des salariés présents a  voté à l'unanimité moins une abstention, le soutien à leurs élus et au texte qu'ils ont proposés en CE à 15h00 ce jour.

L'avis du CE exprimé, est positif avec réserves. Les membres du CE attendent, en particulier que la Mutualité, futur repreneur, dévoile sa méthode de travail avec les salariés pour relancer les projets et le projet de l'IES qui sont en sommeil. Il est demandé en particulier l'établissement d'un échéancier de travail sur les mois qui arrivent.

Le message envoyé est, si ce n'est un chèque en blanc, tout du moins un témoignage de confiance envers le futur repreneur. Comment sera t-il reçu ?

____________________________

La suite et les prochains épisodes de notre "web feuilleton"  :
        Demain 15 juin, AG de l'APAS à Besançon,
        samedi 16 juin, AG de la Mutualité à Sochaux,
        à l'issue de ces deux rendez-vous tout devrait être finalisé, acté et même signé ...

A suivre
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U
Avec cet avis positif, la page se tourne pour les salariés de l'IES avec l'APAS !<br /> Avec cet avis, nous acceptons que l'APAS nous "confie" à un nouvel employeur.<br /> Le dernier chapitre de notre livre aura été très difficile, mais n'est-ce pas avant tout la faute des conseillers de l'APAS (Direction de l'IES)? qui ont laissés mourir ce président-gestionnaire cachés derrière leurs contrats de travail (enfin parachutes dorés, plutôt)
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